Hoe om te soek na potensiële werkgewers wat ondersteunend is

Om met 'n gestremdheid of 'n langtermyn gesondheidstoestand te leef, is uitdagend. Hindernisse wat hierdeur veroorsaak word, kan oorweldigend voel in die werksomgewing en kan verhoed dat 'n persoon floreer. Dit is hoekom dit belangrik is om te weet watter werkgewers meer ondersteunend kan wees en hoe om die relevante werksadvertensies te vind. In hierdie pos bied Ian Scrase, 'n Loopbaanprojekbeampte by die Universiteit van Warwick, waardevolle insig en wenke ... Deur Ian Scrase

Aangesien studente baie tyd daaraan gewy word om ons dissiplinêre kennis te ontwikkel, en terwyl sommige van ons voortgaan in die onderwys of akademie, beweeg baie van ons aan na die wêreld van werk deur ons dissiplinêre kennis en of die wyer vaardighede wat ons deur die Universiteitservaring aangeleer het prakties toe te pas. . As studente of gegradueerdes met 'n gestremdheid of langtermyn gesondheidstoestande, kan die soeke na 'n werk of internskap 'n ekstra dimensie aanneem – "watter werkgewers sal ondersteun om my in staat te stel om my beste vir hulle te werk".

Eerstens het alle werkgewers hier in die VK 'n wetlike verpligting om nie op hierdie gronde te diskrimineer nie, soos uiteengesit in die Gelykheidswet 2010, en die Regering verskaf 'n Toegang tot werk-skema wat befondsingsondersteuning kan verskaf om betrokke te raak by werkaktiwiteite en die onderhoude aan toegang tot hierdie.

'n Wetlike verpligting is egter nie dieselfde as 'n positiewe en ondersteunende organisasiekultuur nie, So hoe begin jy soek na hierdie organisasies wat meer geneig is om dit aan te bied?

Sommige werkgewers sluit aan by skemas of toekennings wat op hul werkadvertensies of organisasiebladsye vertoon kan word om te wys dat hulle 'n positiewe benadering tot indiensnemingspraktyke het vir mense van verskeie demografiese groepe soos gestremdheid, seksuele oriëntasie of geslag. Alhoewel dit nie 'n waarborg is nie, kan dit 'n goeie aanduiding wees dat die organisasie 'n positiewe omgewing vir jou kan bied om sukses te behaal. Sommige van hierdie gelykheidspunte waarna jy dalk wil uitkyk, is die Gestremdheidsvertroueskema, Business Disability Forums se Disability Standard en Mindful Employer.

Dikwels het hulle 'n lys van organisasies wat aangemeld is:

https://www.gov.uk/government/publications/disability-confident-employers-that-have-signed-up

https://businessdisabilityforum.org.uk/our-services/disability-standard/roll-of-honour/

http://www.mindfulemployer.net/charter/signatories/

Daar is ook baie organisasies daar buite wat skemas of programme aanbied wat met besighede en organisasies koördineer om 'n reeks geleenthede te bied, soos die Change 100 somer Internship-program wat onlangs geopen is en aansoeke vir Somer 2020 neem. Baie van hierdie organisasies het baie meer as net lyste van werksgeleenthede of skemas, maar kan ook 'n reeks advies, ondersteuning of mentorskap bied, byvoorbeeld, MyPlus-studenteklub bied 'n reeks geleenthede, hou 'n reeks geleenthede soos om studente te help om by die wêreld betrokke te raak. van finansies of regte en het baie nuttige artikels en gevallestudies om deur te kyk. Ander is meer gerig op die ondersteuning van spesifieke toestande soos Ambisieus oor Outisme of Blind in besigheid.

Meer ondersteunende organisasies om deur te kyk:

EvenBreak – http://www.evenbreak.co.uk/

EmployAbility – https://www.employ-ability.org.uk/

Remploy – https://www.remploy.co.uk/

Uitsonderlike individue (gemik op Neurodiversity) – https://exceptionalindividuals.com/

Stadsgestremdhede – http://citydisabilities.org.uk/

Verdica – https://www.vercida.com/uk

Dit is moeilik vir almal om die regte geleenthede te vind en dit is nuttig om te onthou dat die werwingsproses tweerigting is. Dit gaan nie net oor “sal hulle my aanstel?” nie. Trouens, dit kan ook vir jou nuttig wees om te besluit of hulle die regte omgewing vir jou sal wees. Sterkte met jou werksoektog en onthou dat die Loopbaanspan altyd hier is om jou te ondersteun.

Begin jou soekterm hierbo tik en druk enter om te soek. Druk ESC om te kanselleer.

Terug na bo